学院章程-天津商务职业学院

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                天津商务职业学院新
                学院章程
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                天津商务职业学院章程

                第一章  总则

                第一条  为推进依法治校健睁谢,完善现代职业教育体系健睁谢,保障师生员工基本权益健睁谢,促进学院科学发展健睁谢,根据《中华人民共和国教育法》狂判观、《中华人民共和国高等教育法》狂判观、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规及教育部相关规定健睁谢,结合学院实际健睁谢,制定本章程蔽虑奖。

                第二条  学院登记中文名称为天津商务职业学院健睁谢,简称为津商职院;英文译名为Tianjin College of Commerce健睁谢,缩写为TCC蔽虑奖。

                第三条  学院法定住所地为天津海河教育园区雅观路23号蔽虑奖。另设有河东区六纬路和河西白云山路两处办学地点蔽虑奖。学院网址为www.mst2000.com蔽虑奖。根据发展需要健睁谢,经主管部门批准健睁谢,学院可变更住所地健睁谢,调整校区蔽虑奖。

                第四条  学院是由天津市政府批准成立健睁谢,经国家教育部备案健睁谢,具有独立法人资格的全日制普通高等职业院校蔽虑奖。学院院长为法定代表人蔽虑奖。

                第五条  学院由天津市商务委员会举办蔽虑奖。举办者按照有关规定对学院行使管理职能健睁谢,依法为学院提供办学经费和资源支持健睁谢,保障学院基本办学条件健睁谢,依法对学院办学活动进行宏观指导健睁谢,支持学院依据法律和学院章程自主办学蔽虑奖。

                第六条  学院依法享有以下办学自主权:

                (一)根据社会需求狂判观、办学条件和国家核定的办学规模健睁谢,制定招生方案蔽虑奖。

                (二)根据发展需要和自身特点健睁谢,设置和调整学科狂判观、专业蔽虑奖。

                (三)根据人才培养需要健睁谢,制定人才培养计划健睁谢,开展课程建设狂判观、教材建设和教学设施建设蔽虑奖。

                (四)根据自身条件健睁谢,自主开展科学研究狂判观、技术开发和社会服务蔽虑奖。

                (五)开展与境内外教育机构狂判观、研究机构和其他社会组织的交流与合作蔽虑奖。

                (六)根据实际需要和精简狂判观、效能的原则健睁谢,确定教学内部组织机构设置健睁谢,聘任教职工健睁谢,开展考核评价健睁谢,实施收入分配蔽虑奖。

                (七)管理和使用学院资产与经费蔽虑奖。

                (八)依法应享有的其他办学自主权蔽虑奖。

                第七条  学院的校训是“厚德尚能健睁谢,励学弘商”蔽虑奖。

                第八条  学院分立狂判观、合并狂判观、终止及更名应当征求师生员工意见健睁谢,经举办者审定后健睁谢,报天津市政府审批蔽虑奖。

                第二章  学院功能

                第九条  学院以立德树人为根本任务健睁谢,坚持特色发展狂判观、内涵发展狂判观、创新发展健睁谢,不断提高办学水平和人才培养质量健睁谢,增强服务社会能力健睁谢,努力建成全市领先狂判观、国内一流狂判观、国际知名的高职学院蔽虑奖。

                第十条  学院贯彻国家教育方针健睁谢,坚持高等职业教育的办学方向健睁谢,立足天津健睁谢,服务全国健睁谢,以社会需求和行业发展为导向健睁谢,培养大学专科层次的身心健康狂判观、爱岗敬业狂判观、诚实守信狂判观、不懈追求高素质技术技能人才蔽虑奖。

                第十一条  学院的主要教育形式是全日制学历教育和非全日制成人学历教育健睁谢,根据社会需求和自身的办学条件健睁谢,同时开展非学历教育狂判观、相关职业培训和继续教育蔽虑奖。

                第十二条  学院招生对象为应届狂判观、往届高中狂判观、中等职业学校毕业生蔽虑奖。学院招生纳入国家招生计划蔽虑奖。

                第十三条  学院根据经济社会发展和市场需求狂判观、产业岗位的需要健睁谢,适时调整专业设置和课程内容蔽虑奖。

                第十四条  学院按照《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》的要求设置专业;专业设置应符合学院师资条件和办学条件健睁谢,保证专业结构布局合理健睁谢,符合学院办学定位;专业设置以财经大类狂判观、文化教育大类狂判观、旅游大类专业为主健睁谢,其他专业为辅健睁谢,弘扬学院办学特色蔽虑奖。

                第十五条  学院的人才培养目标定位是培养高素质技术技能人才健睁谢,以适应社会需要为目标狂判观、以培养技术应用能力为主线健睁谢,设计学生的知识狂判观、能力狂判观、素质结构和培养方案健睁谢,毕业生应具有基础理论知识适度狂判观、技术应用能力强狂判观、知识面较宽狂判观、综合职业素质高等特点蔽虑奖。

                第十六条  学院教育教学质量保障体系和评价机制包括:常规教学检查制度健睁谢,考试管理健睁谢,毕业设计(论文)与顶岗实习的检查管理健睁谢,教学事故认定与处理健睁谢,二级教学督导制度健睁谢,教师评学制度健睁谢,新生素质调研健睁谢,毕业生质量跟踪与就业情况分析健睁谢,教师课堂教学质量评估制度健睁谢,学生评教制度健睁谢,听课制度健睁谢,以及教学质量激励机制蔽虑奖。

                第三章  管理体制狂判观、治理结构及运行机制

                第一节  领导体制  组织结构  决策机制

                第十七条  学院实行中国共产党天津商务职业学院委员会(以下简称学院党委)领导下的院长负责制健睁谢,推进民主管理狂判观、建立健全师生参与狂判观、专家咨询和集体决策相结合的机制蔽虑奖。 

                第十八条  学院党委发挥核心作用健睁谢,统一领导学院工作健睁谢,支持院长依法独立负责地行使职权蔽虑奖。其主要职责是:

                (一)宣传和执行党的路线方针政策健睁谢,宣传和执行党中央狂判观、上级组织和本级组织的决议健睁谢,坚持社会主义办学方向健睁谢,依法治校健睁谢,依靠全院师生员工推进学院科学发展健睁谢,培养德智体美全面发展的高素质技术技能人才蔽虑奖。

                (二)审议确定学院重要规章制度健睁谢,讨论决定学院改革发展稳定以及教学狂判观、科研狂判观、行政管理中的重大事项蔽虑奖。

                (三)讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选健睁谢,按照干部管理权限健睁谢,负责干部的选拔狂判观、教育狂判观、培养狂判观、考核和监督蔽虑奖。加强领导班子建设狂判观、干部队伍建设和人才队伍建设蔽虑奖。

                (四)按照党要管党狂判观、从严治党的方针健睁谢,加强学院党组织的思想建设狂判观、组织建设狂判观、作风建设狂判观、制度建设和反腐倡廉建设蔽虑奖。落实党建工作责任制蔽虑奖。发挥学院基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用蔽虑奖。

                (五)按照建设学习型党组织的要求健睁谢,组织党员认真学习马克思列宁主义狂判观、毛泽东思想狂判观、邓小平理论狂判观、“三个代表”重要思想以及科学发展观健睁谢,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑健睁谢,坚定走中国特色社会主义道路的信念蔽虑奖。组织党员学习党的路线方针政策和决议健睁谢,学习党的基本知识健睁谢,学习科学狂判观、文化狂判观、法律和业务知识蔽虑奖。

                (六)领导学院的思想政治工作和德育工作健睁谢,促进和谐校园建设蔽虑奖。

                (七)领导学院的工会狂判观、共青团狂判观、学生会等群众组织和离退休工作蔽虑奖。

                (八)做好统一战线工作蔽虑奖。对学院内民主党派的基层组织实行政治领导健睁谢,支持他们依照各自的章程开展活动蔽虑奖。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动健睁谢,发挥积极作用蔽虑奖。

                (九)法律法规规定的其他职责蔽虑奖。

                第十九条  学院党委全体会议由党委书记或党委书记委托其他党委委员主持蔽虑奖。

                第二十条  学院党委会实行民主集中制健睁谢,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度蔽虑奖。凡遇重大问题健睁谢,按照集体领导狂判观、民主集中狂判观、个别酝酿狂判观、会议决定的原则健睁谢,由学院党委集体讨论健睁谢,作出决定蔽虑奖。党委成员根据集体的决定和分工健睁谢,履行自己的职责蔽虑奖。

                第二十一条  学院院长全面负责学院教育狂判观、教学狂判观、科研和其他行政管理工作健睁谢,依法依规行使职权健睁谢,其主要职责是:

                (一)全面了解和准确把握高等职业教育改革发展的基本动态蔽虑奖。

                (二)拟订学院重要规章制度狂判观、发展规划狂判观、年度工作计划和财务预算并组织实施蔽虑奖。

                (三)组织教育教学狂判观、科学研究狂判观、国际交流与合作及社会服务活动健睁谢,合理配置资源健睁谢,保证教育教学质量蔽虑奖。

                (四)拟订内部行政组织机构的设置方案健睁谢,推荐副院长人选健睁谢,任免内部行政组织机构负责人蔽虑奖。

                (五)聘任与解聘教职员工健睁谢,对学生进行学籍管理健睁谢,对教职员工和学生实施奖励或者处分蔽虑奖。

                (六)代表本单位签署有关重要文件蔽虑奖。

                (七)主持院长办公会健睁谢,按照“集体研究健睁谢,院长决定”的原则处理学院的教育狂判观、教学狂判观、科研及行政管理等重要行政事务蔽虑奖。

                院长办公会组成人员包括院长狂判观、副院长狂判观、院长助理健睁谢,列席人员包括院长办公室主任健睁谢,也可根据会议议题内容安排其他人员列席蔽虑奖。

                (八)法律法规规定的其他职责蔽虑奖。

                第二十二条  中国共产党天津商务职业学院纪律检查委员会(以下简称学院纪委)是学院的党内监督机构健睁谢,由党员大会或党员代表大会选举产生健睁谢,在学院党委和上级纪律检查委员会的领导下开展工作健睁谢,保障和促进学院事业健康发展蔽虑奖。具体职责如下:

                (一)维护党的章程和其他党内法规健睁谢,对党员进行遵纪守法教育狂判观、党风廉政教育健睁谢,作出关于维护党纪的决定蔽虑奖。

                (二)检查党的路线狂判观、方针狂判观、政策和决议的执行情况健睁谢,对党员领导干部行使权力进行监督蔽虑奖。

                (三)协助学院党委加强党风建设和组织协调反腐败工作健睁谢,推进廉政文化建设蔽虑奖。

                (四)检查狂判观、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件健睁谢,按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分蔽虑奖。

                (五)受理党员的控告和申诉健睁谢,保障党的章程规定的党员权利不受侵犯蔽虑奖。

                (六)法律法规规定的其他职责蔽虑奖。

                第二十三条  学院深化纪检监察狂判观、审计监督机制健睁谢,强化民主监督狂判观、构建制度完善狂判观、权责明晰狂判观、系统全面狂判观、精准有力的监督体系健睁谢,保障决策依法规范健睁谢,执行高效到位蔽虑奖。

                第二节  其他机构

                第二十四条  学院学术委员会是学院最高学术咨询狂判观、评议狂判观、评审和评定机构蔽虑奖。其主要职责是:

                (一)审议并修订院学术委员会章程;必要时健睁谢,论证与教学狂判观、科研和学术活动有关的规章制度蔽虑奖。

                (二)审议专业建设狂判观、实训基地建设和教学改革方案健睁谢,并提供建议蔽虑奖。

                (三)审议教科研计划健睁谢,评定教科研项目蔽虑奖。

                (四)审议学院科研狂判观、师资队伍建设及培养规划和其他学术工作蔽虑奖。

                (五)评议拟引进人才的学术水平并做出聘任相应专业技术职务的建议蔽虑奖。

                (六)评议专业狂判观、学术带头人及各级政府部门组织的各种人才计划狂判观、荣誉称号推荐人选蔽虑奖。

                (七)评议推荐各类限额申报的教学奖励狂判观、成果奖励和科研项目蔽虑奖。

                (八)评议学院内部设立的各类教学狂判观、科研项目和奖项等蔽虑奖。

                (九)制定学院学术道德狂判观、行为规范等文件健睁谢,负责学院学术风气维护和学术道德建设有关工作蔽虑奖。

                (十)对涉及学术问题的其它重要事项进行论证和咨询蔽虑奖。

                第二十五条  学术委员会设主任1名健睁谢,设副主任2-3名健睁谢,秘书长1名蔽虑奖。学术委员会主任狂判观、副主任狂判观、秘书长经院学术委员会全体会议选举产生蔽虑奖。院学术委员会设秘书处健睁谢,负责处理日常事务蔽虑奖。

                第二十六条  学术委员会实行任期制健睁谢,每届任期3年健睁谢,可以连任蔽虑奖。学术委员会全体成员由院长办公会议讨论通过健睁谢,院长聘任蔽虑奖。

                第二十七条  学术委员会致力发挥教师在学科建设与学术工作中的主导作用健睁谢,维护学术活动的独立性健睁谢,发扬学术民主健睁谢,尊重和保障教师狂判观、学生在教学狂判观、研究和学习方面依法享有学术自由狂判观、探索自由蔽虑奖。

                第二十八条  学院理事会是沟通政府狂判观、行业狂判观、企业狂判观、院校狂判观、科研单位健睁谢,促进产学研紧密合作和人才培养健睁谢,共商合作发展建设事项的机构和平台蔽虑奖。

                第二十九条  学院理事会以推进高等职业教育快速发展为目标健睁谢,以人才培养为依托健睁谢,以校企双赢为目的健睁谢,以校企合作狂判观、工学结合狂判观、订单培养狂判观、顶岗实习为主要形式健睁谢,以人才培养狂判观、培训狂判观、科研为主要内容蔽虑奖。

                第三十条  学院理事会设名誉理事长1名健睁谢,理事长1名健睁谢,副理事长若干名健睁谢,视情况可设常务副理事长1名蔽虑奖。理事长狂判观、常务副理事长狂判观、副理事长均经理事会提名健睁谢,理事代表大会选举产生蔽虑奖。

                第三十一条  学院理事会下设秘书处健睁谢,设秘书长1名狂判观、副秘书长1名健睁谢,在理事长领导下负责处理理事会的日常工作蔽虑奖。

                第三十二条  学院理事会理事(含名誉理事)每届任期3年健睁谢,届满后可连选连任蔽虑奖。理事会理事(含名誉理事)在任期内如有空缺或工作需要可作调整或补充健睁谢,调整和补充理事会成员可在理事会例会上讨论通过蔽虑奖。

                第三十三条  学院根据精简狂判观、统一狂判观、高效的原则健睁谢,设立职能部门和直属单位健睁谢,并可根据实际情况对其进行变更狂判观、撤销或调整职能蔽虑奖。

                学院各职能部门和直属单位健睁谢,是学院管理狂判观、服务狂判观、运行的工作机构健睁谢,根据学院授权健睁谢,履行各自的职责蔽虑奖。

                第三十四条  学院根据工作需要健睁谢,设立各类委员会狂判观、领导小组狂判观、工作小组健睁谢,作为议事协调机构和临时机构健睁谢,开展相关工作蔽虑奖。

                第三十五条  学院根据事业发展需要设立二级学院蔽虑奖。

                各二级学院是人才培养狂判观、科学研究狂判观、社会服务和文化传承创新的具体组织实施单位健睁谢,在学校规定或授权范围内履行下列职责:

                (一)制定二级学院发展规划狂判观、专业建设计划狂判观、师资队伍建设计划狂判观、课程建设和教学计划并组织实施蔽虑奖。

                (二)组织开展教学狂判观、科研狂判观、国际交流与合作狂判观、社会服务等活动蔽虑奖。

                (三)设置内部机构健睁谢,制定内部工作规则和办法蔽虑奖。

                (四)负责二级学院教职员工的管理和考核蔽虑奖。

                (五)负责二级学院学生的教育和管理蔽虑奖。

                (六)管理使用学院核拨的办学经费和资产蔽虑奖。

                (七)履行学院赋予的其他职责蔽虑奖。

                第三节  民主参与管理机制

                第三十六条  学院建立教职工代表大会狂判观、学生代表大会制度健睁谢,设立院务委员会蔽虑奖。

                学院通过教职工代表大会狂判观、学生代表大会和院务委员会等组织形式以及各类民主沟通协商机制健睁谢,依法保障师生员工行使民主权利健睁谢,参与民主管理和民主监督蔽虑奖。

                院长定期向教职工代表大会狂判观、学生代表大会和院务委员会报告学院工作蔽虑奖。

                学院应认真处理和落实教职工代表大会狂判观、学生代表大会提案健睁谢,认真听取师生员工的意见和建议健睁谢,为民主管理机构的规范运行和开展工作提供保障蔽虑奖。

                第三十七条  教职工代表大会行使下列职权:

                (一)听取学院章程草案的制定和修改情况报告健睁谢,提出修改意见和建议蔽虑奖。

                (二)听取学院发展规划狂判观、教职工队伍建设狂判观、教育教学改革方案狂判观、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告健睁谢,提出意见和建议蔽虑奖。

                (三)听取学院年度工作狂判观、财务工作狂判观、教代会和工会工作报告以及其他专项工作报告健睁谢,提出意见和建议蔽虑奖。

                (四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利狂判观、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任狂判观、考核狂判观、奖惩办法蔽虑奖。

                (五)审议学院教职工代表大会提案的办理情况报告蔽虑奖。

                (六)按照有关工作规定对学院领导干部进行评议蔽虑奖。

                (七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议健睁谢,监督学院章程狂判观、规章制度和决策的落实健睁谢,提出整改意见和建议蔽虑奖。

                (八)讨论法律法规狂判观、规章规定以及学院与学院工会商定的其他事项蔽虑奖。

                教职工代表大会的代表由全院教职工选举产生蔽虑奖。

                学院工会是教职工代表大会的工作机构健睁谢,承担教职工代表大会闭会期间的日常工作蔽虑奖。

                第三十八条  学生代表大会行使下列职权:

                (一)发挥自我教育狂判观、自我管理狂判观、自我服务作用健睁谢,团结和带领同学勤学强技狂判观、创新乐群健睁谢,促进学生全面发展蔽虑奖。

                (二)发挥学院联系同学的桥梁纽带作用健睁谢,正当表达学生诉求狂判观、维护学生利益蔽虑奖。

                (三)听取讨论学院工作报告健睁谢,评议学院和各职能部门狂判观、二级学院的工作健睁谢,并提出意见建议蔽虑奖。

                (四)法律狂判观、法规规定的由学生代表大会行使的其他职权蔽虑奖。

                学生代表大会的代表分别由全体在校生选举产生蔽虑奖。

                学生代表大会闭会期间健睁谢,由学生会行使职权蔽虑奖。

                学院设立院级学生会组织健睁谢,在本学院内行使相应的职权蔽虑奖。

                第三十九条  院务委员会是学院面向师生狂判观、民主办学的咨询议事机构健睁谢,主要职责是对涉及学院事业发展的重要事项进行咨询审议健睁谢,提出意见建议蔽虑奖。

                第四十条  学院支持各民主党派狂判观、无党派人士参与学院民主管理和监督蔽虑奖。

                第四章  学院教职工

                第四十一条  学院教职工由教师狂判观、其他专业技术人员狂判观、管理人员和工勤人员等组成蔽虑奖。

                第四十二条  学院实施人才强校战略健睁谢,坚持培养与引进并重健睁谢,建设德能兼备狂判观、结构合理狂判观、奋发有为的高素质教师队伍蔽虑奖。

                第四十三条  教师是学院办学的主体健睁谢,学院为教师开展人才培养狂判观、科学研究狂判观、社会服务和文化传承创新等活动提供必要的条件保障蔽虑奖。

                第四十四条  教职工享有下列权利:

                (一)按工作职责和有关规定使用学院的公共资源蔽虑奖。

                (二)平等获得自身发展所需的工作机会和条件健睁谢,依法获得薪酬蔽虑奖。

                (三)在品德狂判观、能力和业绩等方面获得公正评价蔽虑奖。

                (四)公平获得各种奖励及荣誉称号蔽虑奖。

                (五)知悉学院改革狂判观、建设和发展及其他涉及切身利益的重大事项蔽虑奖。

                (六)参与民主管理与监督健睁谢,对学院工作提出意见和建议蔽虑奖。

                (七)就职务评聘狂判观、福利待遇狂判观、评优奖励狂判观、纪律处分等事项表达异议狂判观、提出申诉蔽虑奖。

                (八)法律狂判观、法规狂判观、规章规定和合同约定的其他权利蔽虑奖。

                第四十五条  教职工应履行下列义务:

                (一)忠诚党的教育事业健睁谢,贯彻国家的教育方针蔽虑奖。

                (二)遵守宪法狂判观、法律狂判观、法规和学院规章制度蔽虑奖。

                (三)遵守职业道德和学术规范蔽虑奖。

                (四)关心和爱护学生健睁谢,尊重学生人格蔽虑奖。

                (五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为健睁谢,批评和抵制有害于学生健康成长的现象蔽虑奖。

                (六)爱岗敬业健睁谢,勤奋工作健睁谢,认真履行岗位职责蔽虑奖。

                (七)珍惜和维护学院名誉健睁谢,维护学院利益蔽虑奖。

                (八)法律狂判观、法规狂判观、规章规定和合同约定的其他义务蔽虑奖。  

                第四十六条  学院实行事业单位聘用制健睁谢,对专任教师和其他专业技术人员狂判观、管理人员和工勤人员实行岗位管理蔽虑奖。

                第四十七条  学院建立和健全教职员工权利保护机制健睁谢,为教职工行使权利和履行义务提供必要的条件和保障蔽虑奖。学院根据国家有关规定狂判观、地区经济发展水平和自身实际健睁谢,确定教职工工资福利待遇蔽虑奖。

                第四十八条  学院建立各类表彰奖励制度健睁谢,对在办学活动中成绩与贡献突出的教职工给予表彰和奖励蔽虑奖。对违反法律狂判观、法规及学院规章制度和聘用合同规定的教职工健睁谢,依法依规进行处理蔽虑奖。

                第四十九条  学院建立教职员工发展制度健睁谢,建立和完善继续教育体系健睁谢,为教职工适应职业发展要求狂判观、提高素质能力和履职水平提供服务蔽虑奖。

                第五十条  学院鼓励和支持教职员工参加学院的民主管理和监督健睁谢,对学院的工作提出意见或建议蔽虑奖。

                第五十一条  学院聘请的能工巧匠狂判观、客座教授狂判观、校外兼课教师狂判观、交流教师等在学院从事教学狂判观、科研狂判观、交流活动期间健睁谢,依法依规或双方签订的协议或合同健睁谢,享受相应权利健睁谢,履行相应义务健睁谢,学院为其提供必要的条件和帮助蔽虑奖。

                第五章  学生

                第五十二条  学生是指被学院依法录取狂判观、取得入学资格健睁谢,具有学院学籍的受教育者蔽虑奖。

                第五十三条  学院坚持全员育人狂判观、全过程育人狂判观、全方位育人健睁谢,实施课堂教学狂判观、校园文化狂判观、社会实践“三位一体”的人才培养模式健睁谢,把促进学生健康成长健睁谢,掌握专业技术技能作为一切工作的出发点和落脚点蔽虑奖。

                第五十四条  学生的基本权利:

                (一)享有学习自由健睁谢,按照学院人才培养方案狂判观、相关规定和程序可自主选择专业狂判观、选修校内外课程蔽虑奖。

                (二)公平接受学院教育狂判观、使用学院公共教育资源健睁谢,公平获得各种奖励和荣誉称号蔽虑奖。

                (三)参加社会实践狂判观、志愿服务狂判观、勤工助学健睁谢,按法律法规和学院规定组织狂判观、参加学生团体及文娱体育等活动蔽虑奖。

                (四)申请奖学金狂判观、助学金及助学贷款蔽虑奖。

                (五)在思想品德狂判观、学业成绩等方面获得公正评价健睁谢,完成规定学业后获得相应的学历证书蔽虑奖。

                (六)参与学院管理与监督健睁谢,知悉学院改革狂判观、建设和发展情况健睁谢,知悉涉及切身利益的重要事项蔽虑奖。

                (七)对学院给予的处分或者处理表达异议健睁谢,提出申诉蔽虑奖。

                (八)法律狂判观、法规狂判观、规章规定的其他权利蔽虑奖。

                第五十五条 学生的基本义务:

                (一)以学院人才培养目标为指引健睁谢,修德践行健睁谢,勤奋学习健睁谢,健康身心健睁谢,注重德智体美全面发展蔽虑奖。

                (二)为人诚信友善健睁谢,尊敬师长健睁谢,团结互助蔽虑奖。

                (三)弘扬优良校风狂判观、学风健睁谢,爱护教育教学设备狂判观、生活设施健睁谢,维护学院声誉和利益蔽虑奖。

                (四)按规定缴纳学费及有关费用蔽虑奖。

                (五)遵守宪法狂判观、法律狂判观、法规和学院规章制度蔽虑奖。

                (六)法律狂判观、法规狂判观、规章规定的其他义务蔽虑奖。

                第五十六条 学院对取得突出成绩和为学院争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励;对违纪学生给予相应的纪律处分蔽虑奖。

                第五十七条 学院建立学生权利保障机制健睁谢,成立学生申诉委员会健睁谢,维护学生合法权益蔽虑奖。

                学院鼓励和支持学生参与学院民主管理健睁谢,对学院工作提出意见和建议蔽虑奖。

                第五十八条 学院为学生提供心理健康教育和咨询狂判观、就业指导狂判观、职业生涯规划指导狂判观、文化体育设施及相关服务蔽虑奖。

                对在学习和生活中遇到经济困难和其他特殊困难的学生健睁谢,学院为其提供必要的指导和帮助蔽虑奖。

                第六章  经费狂判观、资产与校园管理

                第五十九条  学院坚持勤俭办学健睁谢,办学经费用于教育狂判观、教学狂判观、人才培养和其他日常支出蔽虑奖。

                第六十条  学院经费来源以财政拨款为主狂判观、其他多种渠道筹措办学经费为辅健睁谢,来源形式包括财政补助收入狂判观、事业收入狂判观、经营收入狂判观、上级补助收入狂判观、附属单位上缴收入狂判观、社会捐赠收入和其他收入蔽虑奖。

                第六十一条 学院健全财务预算狂判观、绩效管理狂判观、经济责任狂判观、信息公开等制度健睁谢,保障资金安全狂判观、高效运行蔽虑奖。

                第六十二条 学院财务管理工作实行“统一领导狂判观、集中核算健睁谢,两级管理”的管理体制蔽虑奖。各承包制办学部门和校办企业等健睁谢,需单独设置会计机构的健睁谢,应逐步实行由学院统一派遣制蔽虑奖。

                第六十三条 学院对占有狂判观、使用的国有资产依法进行管理和使用蔽虑奖。学院建立健全资产管理制度健睁谢,优化资源配置健睁谢,提高资源使用效益蔽虑奖。

                学院附属的具有独立法人资格的经营性单位健睁谢,对占有狂判观、使用的学院资产负有保值增值义务蔽虑奖。

                第六十四条 学院保护并合理利用校名狂判观、校誉和校有知识产权等无形资产蔽虑奖。

                第六十五条  学院统筹校内外资源健睁谢,完善后勤保障体系健睁谢,为师生员工的学习狂判观、工作和生活提供高质量的后勤服务蔽虑奖。

                第六十六条 学院科学进行校园规划和建设健睁谢,合理定位校区功能健睁谢,不断改善基础设施条件狂判观、信息技术设施等公共服务平台建设健睁谢,为教学狂判观、科研及改革发展提供支撑蔽虑奖。

                第七章  社会关系

                第六十七条  学院依法办学狂判观、自主管理健睁谢,接受教育行政主管部门和社会各界监督与评价蔽虑奖。

                第六十八条  学院加强与所在地的紧密联系健睁谢,参与和服务天津经济社会发展健睁谢,立足天津狂判观、面向全国狂判观、放眼世界蔽虑奖。

                第六十九条 学院设立天津商务职业教育集团蔽虑奖。

                天津商务职业教育集团是多所院校狂判观、行业组织及企业法人在自愿狂判观、平等狂判观、互利的基础上健睁谢,以契约为纽带组建的跨地区狂判观、跨行业狂判观、多功能狂判观、多层次狂判观、综合性的非法人教育集团蔽虑奖。

                天津商务职教集团的宗旨是探索职教制度创新健睁谢,服务商贸流通产业健睁谢,合理利用教育资源健睁谢,发挥集团规模优势健睁谢,拓展办学空间健睁谢,疏通就业渠道健睁谢,建立起适应市场狂判观、立足行业狂判观、依托企业狂判观、强化技能培训的现代职教模式健睁谢,提高教育质量健睁谢,形成办学特色健睁谢,为天津经济与社会发展服务蔽虑奖。

                第七十条  学院设立教育发展基金会健睁谢,拓展经费来源健睁谢,争取校友和社会各界的捐赠与资助健睁谢,助力学院事业发展蔽虑奖。

                学院本着节俭高效的原则使用捐赠健睁谢,保证捐赠目的实现蔽虑奖。

                第七十一条  学院坚持信息公开健睁谢,在校园网站开辟专栏健睁谢,接受社会各界的监督蔽虑奖。

                第八章  学院标识

                第七十二条  学院校徽为圆形蔽虑奖。围绕圆形上方均匀排列学院中文名称:天津商务职业学院健睁谢,下面均匀排列学院英文名称:Tianjin College of Commerce健睁谢,圆形中间“TCC”三个英文字母为学院英文名称的缩写蔽虑奖。

                第七十三条  学院院色为“群青蓝色”(C:100 M:60 Y:10 K:30)蔽虑奖。代表着理想信念狂判观、内涵建设狂判观、文明狂判观、与时俱进蔽虑奖。

                第七十四条  学院院旗为长方形健睁谢,长宽比为3:2健睁谢,院旗颜色为白色蔽虑奖。院旗中间为群青蓝色校徽健睁谢,下为红色“天津商务职业学院”及“Tianjin College of Commerce”字样蔽虑奖。

                第七十五条  学院校庆日1018日蔽虑奖。

                第九章  附则

                第七十六条 学院章程的制定和修改需经学院教职工代表大会讨论健睁谢,院长办公会审议通过健睁谢,由学院党委会审定健睁谢,并报天津市教育委员会核准蔽虑奖。

                第七十七条 本章程由学院党委负责解释蔽虑奖。

                        第七十八条 本章程经核准后健睁谢,自学院颁布之日起生效实施蔽虑奖。

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